Muncitorii români din România, pe cale de dispariție: cum ne-am umplut de nepalezi, pakistanezi și indieni în câțiva ani

de: Alexandru Puiu
23 01. 2023

În 2021, în România, exista un contingent de 50.000 de lucrători străini, din afara Uniunii Europene, oameni care aveau drept de muncă pe meleaguri mioritice. În 2022, a crescut la 100.000, iar în 2023, crește din nou într-un ritm la fel de accelerat. Spre deosebire de acum doi ani, însă, patronii sunt mult mai deschiși la nepalezi, pakistanezi, indieni și turci, chiar și cu costuri suplimentare, pentru că români nu mai există.

Conform datelor obținute de Economedia de la Inspectoratul General pentru Imigrări, pentru 2023, contingentul de muncitori din afara UE care vor activa în România este fixat tot la 100.000, dar ar trebui să crească la 140.000 de persoane, pentru că există solicitări. Dintr-un punct de vedere, sunt șanse foarte mari ca acest prag să fie majorat înainte de finele anului, dar acest lucru depinde foarte mult de presiunea venită din partea companiilor românești.

Practic, realitatea de acum din piața muncii este la distanță fabuloasă față de ce se întâmpla în 2021. La acea vreme, dintr-un contingent de 50.000 de lucrători admiși pe piața muncii din România oficial, au fost eliberate doar 42.286 de avize, dintr-un total de 59.587 solicitări.

Cine mai lucrează în România, fără români

Cei mai mulți lucrători străini admiși în România anul trecut au venit din Bangladesh (29.282), Nepal (16.407), Pakistan (12.862), Sri Lanka (10.290), India (7.401), Turcia (6.642), Egipt (2.364), Maroc (2.191), Vietnam (2.139, alte cetățenii (10.422), pentru un total de aproximativ 100.000.

În 2023, în contextul exploziei cererilor din partea angajatorilor români pentru eliberarea avizelor de angajare pentru anul curent, nu ar trebui să vină ca o surpriză o eventuală creștere a contingentului la 140.000. La final de 2022, numărul total de solicitări pentru eliberarea avizelor de angajare depus de angajatori se ridică la 138.350 de persoane, ceea ce depășește cu 40% contingentul stabilit de Guvern, o altă dovadă a realității triste din România.

Cu alte cuvinte, țara noastră este gata să asimileze un număr din ce în ce mai mare de străini, de oameni din afara UE, în câmpul muncii.